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骗人的“平均数”           ★★★
骗人的“平均数”
作者:赵国瑞 文章来源:浙教八年级版07—08学年度上学期第11期 点击数:381 更新时间:2008-7-29 16:22:41
刘木工开了一家小工厂,生产一种儿童玩具.

  工厂里的管理人员由刘木工、他的弟弟及其他六个亲戚组成.工作人员由5个领工和10个工人组成.工厂经营得很顺利,现在需要一个新工人.于是,刘木工来到了人才市场,正与一个叫小齐的年青人谈工资问题.

  刘木工说:“我们这里报酬不错.平均薪金是每周300元.你在学徒期间每周得75元,不过很快就可以加工资.”

  小齐上了几天班以后,要求和厂长刘木工谈谈.

  小齐说:“你骗我!我已经找其他工人核对过了,没有一个人的工资超过每周100元.平均工资怎么可能是一周300元呢?”

  刘木工皮笑肉不笑地回答:“小齐,不要激动嘛.平均工资确实是300元,不信你可以自己算一算啊. ”

  刘木工拿出了一张表,说道:“这是我每周付出的酬金.我得2400元,我弟弟得1000元,我的六个亲戚每人得250元,五个领工每人得200元,10个工人每人得100元.总共是每周6900元,付给23个人,对吧?”

  “对,对,对!你是对的,平均工资是每周300元.可你还是骗了我. ”小齐生气地说.

刘木工说:“这我可不同意!你自己算的结果也表明我没骗你呀.”

  接着,刘木工得意洋洋地拍着小齐的肩膀说:“小兄弟,你的问题是出在你根本不懂平均数的含义.怪不得别人呦.”

  小齐气得说不出话来,最后,他一跺脚,说:“好,现在我可懂了,我不干了!”

  在这个故事里,狡猾的刘木工利用小齐对统计知识的误解而骗了他.小齐产生误解的根源在于,他不了解平均数的确切含义.

  “平均”这个词往往是“算术平均值”的简称,这是一个很有用的统计学的度量指标.然而,如果有少数几个很大的数,如刘木工的工厂中有了少数高薪者,“平均”工资就会给人错误的印象.

  类似地,会引起误解的例子有很多.譬如,报纸上报道有个人在一条河中淹死了,这条河的平均深度只有2尺,这不使人吃惊吗?不!你要知道,这个人是在一个10多尺深的陷坑处沉下去的.
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