据安徽省大中专毕业生就业指导中心的负责人介绍，网上就业市场相对于有形市场、专场招聘会而言，具有高效快捷、沟通方便、不受地点时间限制、信息量大、大幅度节省经费与人力、降低毕业生求职成本、求职风险和用人单位招聘成本等优点。可以使大量毕业生和用人单位双方实现从‘行万里路’到‘足不出户’的双选。
据悉，安徽省许多招聘单位2008年将更多的依靠这个网络平台，从注重效率和效果入手，不举办大规模的招聘活动，开展丰富多样的网上市场招聘活动，同时大力举办一些小型的、分层次的、多样化的专场招聘会，逐步做到综合性和行业性相结合，季节性和常年性相结合，高校、政府和社会招聘相结合。另外，在安徽省目前组织举办的56场招聘会中，网上招聘会就有7场，其他的现场招聘会也都将通过网上就业市场同步发布人才供需信息。
(本报记者 俞路石)
《中国教育报》2008年1月23日第8版
