贫困生就业处于“弱势”
3月2日10：00，记者来到位于长清区的山东轻工业学院大操场，发现这里早就挤满了来自山东轻工业学院和其他高校的学生。据山东轻工业学院毕业生就业指导中心主任左殿升介绍，本次就业市场是省劳动厅今年春节后举办的第一次大型招聘会，共吸引了近万名大学生前来参与，其中就包括山东轻工业学院的4000多名应届毕业生。其间，为了帮助贫困大学生找到工作，该校工作人员在没有通知本人的情况下，提前把51名优秀贫困生的资料推荐给了各个招聘单位。
左主任介绍，由于家庭贫困，不少大学生性格上偏于内向，言谈也不够自信，虽然成绩优秀，但在参与招聘活动时不善于表达自己，所以经常在招聘会上“走麦城”。在目前“就业难”的大环境下，由于考验学生父母实力成为就业的一个重要因素，而这些绝大多数来自农村的贫困生自然成为找工作的“弱势群体”。
近150名贫困生就业不再愁
为此，学校专门推出“就业助力计划”，首先在精神上关怀帮助这些贫困生，让教师与他们结成“一对一”的帮扶对子，把他们当成自己的兄弟姐妹看待，鼓励他们自立自强。随后，在物质上给贫困生以实际的帮助。其间，重点推出了“兜底计划”，即保证优秀贫困生100%的推荐就业。
“兜底计划”就是挑选筛查出在学生中占3%—5%的优秀贫困大学生，一个班大约为两个人。像今年全校毕业人数为4000余人，这个优秀贫困生的人数就在120—150人之间。然后，选择100家企业作为就业的突破口，100%让这些大学生实现推荐就业。目前，已经有60多家企业与该校建立“兜底计划”战略合作关系，其中净雅集团为第一家与学校签约的企业。由于贫困生有较强的自尊心，所以学校在挑选、推荐优秀贫困生时是对本人保密的。
净雅集团人事部的许经理对记者说，他们看中的就是优秀贫困生的真诚和踏实，喜欢这些学生吃苦耐劳的精神，所以在与学校合作时也找到了企业需要的人才。
（记者 尹玉涛 实习生 张利波）
