公约规定，公约成员单位应确保教师的有序流动，禁止使用不正当手段造成行业内其他幼儿园教师的无序流动或恶意解聘，避免因教师无序流动给园所及在园幼儿造成损失。“为保证教师的相对稳定性，公约成员单位不得录用其他成员单位合同期未满的教师。”
近年来，随着学前教育机构迅速发展，幼儿园出现了师资短缺的情况。许多幼儿园以高薪聘请教师，老师也频繁跳槽，流动性过大。为此，由朝阳区民办教育协会发起，经朝阳区所属民办学前教育机构共同协商制订了这项公约。
据介绍，公约的其他成员单位在聘用教师时，还可向教师原工作的成员单位了解情况，尤其是师德、违纪等情况。（邓兴军）
