天津注重通过强化培训促就业。今年以来，针对不同职业群体，先后实施了高技能人才培养、技术工人蓝领双证、农民工技能培训、下岗失业人员再就业培训、高校毕业生“双证”等五项培训工程。各级劳动保障部门定期调查发布技能人才供求信息，引导企业和培训机构开展紧缺型技能人才的培养，给予培训补贴。对重点项目建设和急需人才，实施招标培训。1至6月，全市共培训各类人员67万人次。青年就业见习基地发展到118家，组织见习9800人，见习就业率达到91%。
(据新华社)
《中国教育报》2008年8月7日第3版
