据了解,此次推行的班主任职级制设定共分特级班主任、高级班主任、中级班主任、初级班主任、实习班主任5个等级,以学校每学年班级总数的5%、30%、50%确定特级班主任、高级班主任、中级班主任名额。班主任津贴以初级班主任津贴为基本津贴,每向上、向下浮动一个级次,相应在基本津贴的基础上增加或减少30%。
另外,对特级班主任在学校发放津贴的基础上,教体局再为其每人每学年增发科研经费600元。
记者了解到,为加强对班主任的管理,班主任职级实行动态管理。
《中国教育报》2008年11月4日第2版