黑龙江实行师德建设新规范

师德突出破格评聘教师职务

    本报讯（记者李笑冰）记者日前从黑龙江省教育厅获悉，该省将完善师德考核和评估制度，将考核结果作为教师资格认定、培养培训、职务评聘、评优晋级、岗位聘任的重要依据。职业道德考核不合格者，不能认定教师资格。

　　日前，黑龙江明确要求，教师不得对学生实行辱骂、讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚或其他有辱人格尊严的行为；不准举办以敛财为目的的补习班或家教活动；不准推销或变相推销练习册、习题集等教辅材料；不准将学生的活动设施、场地移作他用；不准组织学生参加与教育无关的商业性活动；义务教育阶段不得举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或测试；不得张榜公布学生的考试成绩名次。

　　黑龙江省还将在特级教师、优秀教师、学科带头人、骨干教师评选和教师职务评聘等工作中实行“师德问题”一票否决制。对师德表现特别突出的，可破格评聘教师职务；对师德表现不佳者，要及时诫勉；对师德总体评价不合格者，要进行严肃处理；对有严重失德行为、造成严重后果、影响恶劣者一律撤销教师资格并予以解聘，同时要追究学校领导的责任。    

     《中国教育报》2007年7月23日第1版