中专推出“终身就业制”毕业生“失业”随时找学校
昨天上午，于珊珊回到母校就业办，向老师讲述自己的烦恼：“上次学校介绍我到一家文印公司上班，月薪500元，每天都要加班工作还特别累，我想再换份工作……”
听过于珊珊的要求后，就业办老师按照学校掌握的就业信息为珊珊联系到了一家公司做计算机维护工作，月薪900元。于珊珊对于这份有可能从事的工作非常满意，她说，想到来母校找工作，是由于毕业时学校向毕业生承诺过，能够为毕业学生“不计次数”寻找工作。
郑州电子信息工程学校就业办主任郭宝生介绍，只要是学校的毕业生，找到工作后过一段时间，发现所在的公司并不适合自己，或者想跳槽，都可以来学校就业办，让学校再帮忙找工作。这也是学校从去年开始推出的“终身就业”服务，目前已经帮十几名跳槽的毕业生实现了再就业。
中专毕业生年龄小学历低首次工作不满意率占两成
据介绍，中专或中职毕业生年龄在17岁左右，因年龄小，初次接触社会时缺乏经验，对自己的能力以及所要从事的工作也没有十足的把握。许多学生通过学校的“毕业生与用人单位双选会”找的第一份工作未必满意。
郑州市教育局一位负责人介绍，对郑州市七八十所中专学校的毕业生的调查显示，对第一次工作不满意的学生占两成左右。不满意的原因，除能力不适应工作外，一些学生认为学历低、工资待遇难以提高而干脆不上班，个别毕业生因对每天8小时的工作要求不适应，旷工、迟到被公司解雇。
郑州电子信息工程学校负责人介绍，学校为毕业生无限次寻找工作时，一般联系的用人单位都是学校的“关系户”，这也是学校摸索“校企合作”的一种新途径。
“终身就业制”成招生看点“包工作”让学校学生双赢
据介绍，自去年起，不少中职、中专纷纷推出“终身就业制”招揽生源。一所中专负责人介绍，每年到快毕业时，会有95%以上的学生能够找到工作，但在短期内跳槽的比例也非常高。“推出‘终身就业制’就是想让学生在不断调适中找到适合自己的位置。”
据了解，目前，郑州市的不少中专及中职学校开始探索通过校企合作帮助学生就业。(张可丹）
