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南开为毕业生量身定做“小”招聘会
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-11-19

照顾专业特色和学生期望 规模上减小数量上增加

 

南开为毕业生量身定做“小”招聘会

 

  本报讯(记者 张宝敏)今年南开大学根据新的就业形式,积极构建多样化就业平台,根据学校专业特色和学生就业期望,首次举办“小”招聘会。这是记者日前在该校学生就业指导中心主办的“2008年毕业生双选会”的首场招聘会上了解到的。


  招聘会共吸引了49家来自全国不同城市、不同领域的企事业单位招贤纳士。该校学生就业指导中心主任刘月波介绍说,以往学校都是组织大型招聘会,近百家大中型企业来招聘,众多的招聘单位反而让学生有些“迷失”。为此,学校就业指导中心根据经验和现有条件,从今年开始将招聘会这块“大蛋糕”切小,规模上减小,但数量上增加,根据学校专业设置结构和学生的就业期望进行组织,前来招聘的企业涉及经济、管理、教育、新闻、信息技术、生物医药等领域。招聘信息在网上及时发布,以更好地服务毕业生。


  记者在现场看到,布置有序的展台前分别吸引了许多来问询、投递简历的应届毕业生,有的企业招聘台前甚至排起了长队。毕业生和用人单位普遍反映,这种新的招聘形式让彼此有了良好的沟通环境,以往如“赶集”般的场面不见了,现在应聘者有更充裕的时间来了解用人单位,同时用人单位也能招聘到更加满意的人才。


  南开大学一位即将毕业的硕士研究生告诉记者,在招聘现场经过筛选后,自己向一家银行投递了简历。据她参加一些大型招聘会的经验来看,这样的中小型招聘会的秩序更好,与就业单位的交流接触方式更人性化,更适合学生挑选就业岗位。

 

  《中国教育报》2007年11月19日第1版

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